今年以来，常州市钟楼区北港街道党工委围绕“两在两同”建新功——“争当老有所为先锋”实践活动，聚焦党建引领，聚力作用发挥，聚效服务管理，创树“红港银辉”北港街道银发志愿服务品牌，精准服务、扎实工作，奋力谱写北港街道老干部工作高质量发展新篇章。
融合推进，固本创新优服务
优化工作理念，提升服务意识。深入开展“争当老有所为先锋”实践活动，建立健全离退休党员干部“争当老有所为先锋”实践活动常态推进机制，制定专项计划，把开展实践活动与推动银发工作高质量发展结合起来，做到融合互促。
整合党建资源，推进阵地建设。整合离退休干部党支部、老年大学等基层党建资源，改造提升社区老年活动中心10个，打造“红港银辉先锋驿站”3个，组织开展太极拳、书法、烘焙等多种多样、积极健康的文化娱乐、体育健身活动。
盘活人才队伍，用好银发力量。大力挖掘银发人才资源，组建银发志愿者队伍20余支，吸引志愿服务人员160余名。依托社区老年党支部、党小组等基层党组织，建立银龄调解室、调解工作站，让老同志更好地在基层一线发光发热。
政治引领，凝心铸魂强党性
厚植理论素养。强化老干部活动中心等主阵地功能，采取支部学习、座谈讨论等多种形式，创新“银辉讲堂”“银发直播间”等学习载体，每年开展银发党员学习教育相关活动达40余场，带动更多离退休党员干部深入学习党的政治理论。
锤炼孺子牛品格。注重发挥老同志的经验智慧和独特优势，组织“红色议事台“”我为社区献一策”等活动，充分调动老同志退休后参与城市管理、社区治理的积极性，持续发扬为民服务孺子牛精神。
银发生辉，争做先锋显担当
银发宣讲映初心。发挥银发宣讲团等组织优势，组织老同志以宣讲党史、新中国史、社会主义发展史为重点，采取“乡音”讲解、文艺展示等多样形式，深入学校、社区、企业讲红色故事、讲亲身体验、讲光荣传统，凝聚干部群众迈进新征程、奋进新时代的精气神。
银发风尚助治理。鼓励和支持群众威望高、工作经验足、基层情况熟的老同志们就地就便参与平安创建、社区管理等活动，以“家门口的微志愿”“银发帮帮团”等形式，开展法律援助、医疗卫生、政策宣传等服务，积极发挥模范带头作用，促进文明和谐社区建设。
银发传承育新人。鼓励老同志积极投身关心下一代工作，依托“银发护苗队”等载体，以社区、学校、企业以及网络空间为主阵地，结对帮带年轻干部、青年老师、企业员工、中小学生，开展青少年专题党史学习教育，让革命薪火代代相传。
(朱秋萍)
关键词： 模范带头作用 文明和谐社区建设 常州市钟楼区北港街道 城市管理社区治理
