在社保中，生育险是一项很重要不可以忽视的福利。通常情况下，生育医疗费用和生育津贴，一般由单位向社保机构申请报销和领取。这时就有人想要问了，辞职后剩余保险如何办理?下面我们一起看一下。
辞职生育保险如何办理?
辞职之后想要享受到生育保险的话，职工需要以单位的名义缴纳保险。也就是说，生育保险只能以单位的名义交，个人是无法交的。如果辞职后找到的的新工作单位是同一地区的，新工作单位也有为在职员工参保缴费生育保险的，职工只要报原社保号，新工作单位办理社保工作人员会办理续缴手续。
也就是说，职工可以挂靠到人才公司，每个月出点管理费。生育保险要连续交6个月以上，而且报销的时候还在继续交才能报。如果新工作单位，没有为员工参保缴纳生育保险的，职工的生育保险断缴费后失效。需要注意的还是，生育险是需要连续交满一年才可以享受生育险待遇。如果断一个月都不算是连续缴纳，并且补缴也不可以。
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