辞职之后社保怎么办，社保如何转移
个人辞职分为两种情况：
第一种，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的。
第二种，辞职之前就已经找好下家公司的或者辞职后立马找到新工作的。
对于这两种情况，我们都需要做一件事，就是进行社保转移，只有转移之后才能够正常的进行交费。只要你的社保没有出现欠交费用的情况，就是可以直接转移的。如果原工作单位欠缴你的个人社保，那需要原工作单位把你的个人社保补交完成之后才能够进行转移。
在第一种情况下进行社保转移，需要你所在的工作单位将你的社保做一个减员账户。把社保关系转移出去之后，你个人可以以灵活就业的形式来参保，但只能参与养老保险和医疗保险。
如果是第二种情况，我们就可以到原来单位去申请把社保关系转换到新单位去，原先的单位会开出一张证明，然后我们拿着这张证明到新单位去就可以把这个费用成功移到新单位里面去缴纳。
这时只要新入职的公司是标准正规的公司，且确定缴纳五险一金，一般来讲，新公司都会有专门的负责人员帮您办理社保的续缴，所以也无需担心社保会断缴的情况。
社保如何补缴
1、在职人员
如果是在职人员，可以请所在的用人单位帮忙补缴。
2、非在职人员
如果是非在职人员，可以带上身份证和户口本的原件及复印件，前往所在地区的行政服务大厅，找到其中的社会保险窗口，向服务人员说明补缴社保的需求。
需要注意的是，行政服务大厅的上班时间有统一规定，一般是从早上九点到中午十二点、下午两点到下午六点，法定节假日休息。在前往行政服务大厅之前，最好事先在网络上查询所在地区的行政服务大厅上班时间。
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