社保工龄我们一般称之为缴费年限，也叫缴费工龄。自从2014年10月机关事业单位工作人员养老保险制度改革，全国所有的机关事业单位工作人员，企业职工，灵活就业人员都开始了以养老保险的缴费年限代替”工龄“这个概念。
第一，视同缴费年限就是工龄的化身。
缴费年限和工龄是两个不同的概念。缴费年限包含了视同缴费年限和实际缴费年限，视同缴费年限就是工龄的代名词，也是工龄的化身。视同缴费年限主要是在养老保险制度实行之前，国家承认的连续工龄，或是工作工龄，在养老保险制度实施以后都属于视同缴费年限。视同缴费年限的认定，必须是国家承认的连续工龄或是工作年限才能计算，比如参加工作之前当兵入伍、上山下乡的知识青年下乡的工作年限，最后一次当临时工，后来在该单位转为劳动合同制工人或是正式工人，其最后一次从事临时工的工作年限等，都可以计算为视同缴费年限。但是对于在民营企业工作的年限，当临时工没有转为正式职工的工作年限，在职时被开除公职的工作年限，没有经过组织人事部门批准自动离职的工作年限等，都不能属于国家承认的工作年限，也不能计算为视同缴费年限。
第二，实际缴费年限。
实际缴费年限，就是养老保险制度改革以后，由用人和职工按照一定的缴费基数、缴费比例缴纳职工养老保险的缴费年限，属于实际缴费年限，每缴费满一年计算为一年的缴费年限，也就是一年的工作工龄。在养老保险制度全面实施以后，没有缴纳养老保险的缴费年限，虽然也属于工作工龄，但不计算为缴费年限。没有缴纳养老保险的工作工龄，在办理退休时是完全没有用处的，除了能够在用人单位领取工龄工资以外，没有其他的任何用处。实际缴费年限和视同缴费年限，可以累计计算为职工的缴费年限，或是叫着缴费工龄。
第三，办理退休时我的工龄是这样计算的。
为了帮助大家更好地了解视同缴费年限，我以我的工作经历为例，给大家做一个社保工龄的计算过程。我是在1976年3月开始当兵入伍，到了1979年3月退伍回到家乡，于当年参加高考，读了4年大学以后，于1983年分配到县内一所中学教书，1984年调到县委办公室工作，1999年从县委机关辞职以后自谋职业，自己缴纳养老保险，2008年9月将养老保险关系转入现在工作的公司，在2015年办理退休。在我的工作经历中，我在办理退休时，人社部门通过审查我的个人人事档案，认定我参加工作的时间要从1976年3月开始计算，但是从部队退伍回家的时间，也就是从1979年4月到1983年大学毕业之前的时间不能计算连续工龄，能计算为工龄的时间为当兵入伍的三年，即1976年3月到1979年3月，总计工龄为3年，1983年9月到到1999年9月辞职之前的工龄为16年，累计工龄为19年，这19年既是我的工作工龄，同时也是我的视同缴费年限。
1999年9月从县委办公室辞职以后，由于辞职时是经过单位和县委组织部门批准同意的，所以不管我今后走到哪里，这段工龄都是国家承认的连续工龄或是工作年限，也都会承认为视同缴费年限。辞职以后我是以个人身份继续在老家缴纳养老保险，从1999年9月一直缴费到2008年9月，也就是我有9年的灵活就业人员缴费年限，这也是要计算为实际缴费年限的，到2008年9月止，我的视同缴费年限19年，实际缴费年限9年，累计缴费年限为28年。从2008年9月开始，是我工作的单位为我缴纳养老保险，一直到2015年7月办理退休，这样我在单位的缴费年限为7年。这样计算下来，我的视同缴费年限是19年，灵活就业缴费年限为9年，单位缴费年限为7年，在办理退休时人社部门给我核定的视同缴费年限为19年，实际缴费年限为16年，这样我的缴费年限累计为35年，那么我的养老金计算就是以35年的缴费年限作为退休缴费年限来计算。
综上所述，社保对于工龄的计算，就是视同缴费年限和实际缴费年限的累计。视同缴费年限就是养老保险制度实施之前国家承认的连续工龄或是工作工龄;实际缴费年限就是养老保险制度实施之后实际缴纳养老保险的年限;视同缴费年限和实际缴费年限的累计，就是办理退休时的缴费年限或是缴费工龄，这是计算养老金的基本依据。
